Johannes Zimm

Der Kern meiner Tätigkeit besteht darin, Kooperationsbeziehungen zwischen Menschen in Organisationen zu gestalten, weiterzuentwickeln, zu reflektieren, um gelingende Zusammenarbeit zu fördern.

Ich arbeite mit einem systemischen und lösungsorientierten Beratungsansatz. Ich vertrete eine methodenpluralistische, situations- und beziehungsoffenen und empathische Haltung.

Ausbildungen und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium der Soziologie  (Universität Wien) und der Klinischen Sozialarbeit (FH Campus Wien)
• Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler, Supervisor und Coach (ARGE Bildungsmanagement)
• Trainer für Führungskräfte und Manager in NPOs
• Mehrjährige Erfahrung als Berater, Coach und Organisationsentwickler
• Mehrjährige Führungserfahrung im politiknahen Bereich
• Erfahrungen im Aufbau von Organisationen
• Erfahrung in der interdisziplinären Organisationsforschung und empirischen Sozialforschung
• Methodenpluralistische Arbeitsweise (u.a. Soziokratie, Design-Thinking, Balint-Struktur u.v.m.)